2025年5月下旬，新天地医药技术研究院（郑州）有限公司（以下简称“郑州新天地”）的一则停工待岗通知，引发员工集体维权。
5月26日，多名员工向《5D调查》反映，公司以“战略调整”为由单方面宣布无限期停工，且拒绝支付经济补偿金，甚至被指通过变更工作地点、停工待岗等手段逼迫员工主动离职。事件涉及哺乳期及孕期女员工，矛盾持续发酵，而公司方的回应却模糊不清。
停工通知突至，员工措手不及
据员工提供的文件显示，5月21日，郑州新天地突然发布一则《通知》，称“结合公司经营现状，自5月22日起全体员工停工待岗，复工时间另行通知”。通知中未提及工资发放、社保缴纳等具体安排。
据员工反馈，停工待岗前两日（5月20日），公司曾下发《工作地点变更通知书》，要求员工从郑州迁至位于长葛市的总公司——新天地药业股份有限公司（以下简称“新天地药业”）所在地。通知书称“薪资、社保待遇不变”，并承诺提供食宿以弥补通勤成本。然而，郑州与长葛相距约100公里，跨市搬迁对多数员工而言意味着生活剧变。“要么接受调动，要么自主择业，但不给任何补偿。”一名员工愤慨道。
多名员工表示，公司此前未有任何经营异常的征兆，5月工资至今未发，而4月工资虽已发放，但“第二个月18日发薪”的惯例被打破，加剧了员工对资金链问题的担忧。
员工控诉变相裁员逃避赔偿，公司回应扑朔迷离
多位员工向《5D调查》提供了详细的自述，直指公司存在恶意规避劳动法的行为。
入职近3年的小雯（化名）表示，自己2022年7月加入郑州新天地，此前薪资发放一直正常。然而5月22日的停工通知让她陷入困境：“公司突然宣布无限期放假，既不说明原因，也不谈补偿。我们多次要求协商，但管理层态度强硬，甚至扬言‘去告吧’。”
小王（化名）认为，公司单方面通知无限期放假，想通过这种方式恶意逼迫员工主动离职，逃避应该承担的经济补偿。“我们工资是第二个月18左右发放，现在发到了4月，5月份工资还没发。”
2023年2月入职的大军（化名）透露，公司以“经营困难”为由要求签署工作地点变更协议，被拒后直接宣布停工。“这相当于变相辞退员工，并且协商时态度恶劣，拒绝对员工进行任何经济补偿。”他表示，员工诉求明确：按《劳动合同法》支付N+1经济补偿金，并依法解除劳动关系。
为核实情况，《5D调查》于5月26日多次致电郑州新天地官网电话，但始终无人接听。次日，《5D调查》联系新天地药业董秘，对方以“此事属于子公司事务，董事会不清楚”为由拒绝回应，并建议联系郑州新天地。随后，《5D调查》拨打郑州新天地人事员工电话，在说明来意后，对方称“打错了”并挂断。
分公司停产，母公司股价却创历史新高
数据显示，新天地医药技术研究院 （郑州） 有限公司，成立于2021年，河南双洎成员，位于河南省郑州市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业，企业注册资本2000万人民币。
值得注意的是，郑州新天地与新天地药业存在密切关联，二者法定代表人均为谢建中。公开资料显示，郑州新天地系新天地药业全资子公司，后者曾用名：河南新天地药业股份有限公司，成立于2005年，河南双洎成员，位于河南省许昌市，是一家以从事医药制造业为主的企业。企业注册资本28005.6万人民币，超过了99%的河南省同行，实缴资本10000万人民币，并已于2022年完成了IPO上市，交易金额9.01亿人民币。
2025年2月20日，新天地药业曾因“危险货物托运人未按照国家有关规定对所托运的危险化学品妥善包装并在外包装上设置相应标志”被菏泽市牡丹区交通运输局罚款叁万元整。此外，该公司曾在2021年和2016年被长葛市人民法院列为被执行人，执行标的分别为6002599元和1118173元。
截至今日（5月27日）收盘，新天地药业股价大涨14.12%，收盘价为16.41元，收盘价创历史新高。
2025年3月10日，新天地发布2024年年报。报告显示，公司2024年营业收入为7.26亿元，同比增长11.51%；归母净利润为1.74亿元，同比增长9.22%；扣非归母净利润为1.61亿元，同比增长11.40%；基本每股收益0.62元。毛利率为40.55%，同比上升0.71个百分点；净利率为23.82%，较上年同期下降0.32个百分点。
2024年，公司期间费用为1.00亿元，较上年同期增加643.83万元；期间费用率为13.81%，较上年同期下降0.60个百分点。其中，销售费用同比增长17.04%，管理费用同比增长5.83%，研发费用同比增长6.79%，财务费用同比减少8.66%。
筹码集中度方面，截至2024年末，公司股东总户数为1.40万户，较三季度末下降了1472户，降幅9.53%；户均持股市值由三季度末的28.38万元下降至27.72万元，降幅为2.32%。（新浪财经|李阿凉）
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